客房部经理/行政管家(储备)

【岗位职责】
1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。
2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理，提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
【岗位要求】
1、大专及以上学历。
2、有3年以上同星级客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识，熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
4、具有组织协调能力、沟通表达能力和执行力。
5、接受外派。