【岗位职责】
1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,确保前厅各岗位(前台、礼宾、总机等)高效运转;
2、制定并优化前厅服务流程及标准,监督执行情况,提升客户满意度;
3、处理宾客投诉及突发事件,确保问题及时、妥善解决;
4、负责前厅员工的排班、培训、考核及团队建设,提升员工专业素养与服务意识;
5、协调与其他部门(如客房、餐饮、销售等)的沟通协作,保障酒店整体运营顺畅;
6、分析前厅运营数据,提出改进建议并推动落实;
7、管理前厅物资及设备,控制成本,确保资源合理使用。
【岗位要求】
1、 具有三年以上前厅管理相关工作经验,能够独立负责前厅部门的日常管理;
2、熟悉酒店前厅运营流程及标准,掌握预订系统操作;
3、优秀的沟通协调能力,能高效处理客户及员工关系;
4、具备较强的抗压能力与应变能力,能妥善应对突发情况;
5、服务意识强,注重细节,对提升客户体验有热情;
6、具备团队管理经验,擅长员工培训与激励;
【福利待遇】
月休6天+带薪节假日休班,有五险,提供优质的住宿条件,丰富营养的员工餐,工作环境优雅,团队氛围好,晋升空间大
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