客房经理

1，负责对主管、领班服务工作实行督导、检查，保证客房接待工作的正常进行；
2，主持部门会议，负责客房部的整体运营和运作，制定工作计划；
3，根据酒店运营标准，对房间设施设备及各项物品进行检查，并做好记录，根据存在的问题做总结并制定计划；
4，做好月底各项盘点报表的审核工作，做好成本的核算及控制工作；
5，负责制定部门的培训计划并组织实施，不断提高员工的专业工作技能；
6，上级交代的其他临时工作等；
任职要求：
1，大专以上学历,3年以上酒店管理或者同等岗位经验；
2，熟悉客房部专业知识，掌握客房管理、服务流程和质量标准；
3，具有良好的服务意识和一定的应变能力，熟练操作电脑等