【岗位职责】
1、全面负责酒店日常经营管理工作,制定并执行酒店发展战略及年度经营计划,确保完成各项经营指标;
2、建立健全酒店管理体系,优化运营流程,提升服务品质及客户满意度;
3、统筹酒店市场营销策略,拓展客户资源,提升品牌影响力及市场占有率;
4、负责酒店成本控制及预算管理,监督财务收支情况,确保酒店盈利目标达成;
5、领导并管理各部门团队,完善人才培养机制,提升员工专业素质及工作效率;
6、维护与政府、行业协会、合作伙伴等外部关系,为酒店发展创造良好环境;
7、处理酒店重大突发事件,确保酒店安全、合规运营。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先;
2、5年以上高星级酒店高层管理经验,具备全面酒店运营管理能力;
3、熟悉酒店行业市场动态及运营模式,具备敏锐的商业洞察力及战略规划能力;
4、优秀的团队领导能力及沟通协调能力,能有效推动跨部门协作;
5、具备较强的成本控制意识及财务管理能力,熟悉酒店预算编制及执行;
6、年龄35-45岁,身体健康,能承受高强度工作压力;
7、具备良好的职业素养及责任心,作风严谨,执行力强。
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