收益经理（中高端酒店）

岗位职责
1. 渠道管理
1) 辅助品牌旗下酒店的渠道运营工作，并对酒店的营销渠道适时诊断、优化；
2) 对营销渠道的问题进行跟踪、沟通、协调及解决，保障营销渠道的畅通；
3) 优化渠道运营流程（含流程梳理、技术功能优化等），提高上下游效能；
4) 配合渠道营销资源的落地，增加品牌曝光并提升产量；
5) 统计分析渠道销售数据，寻找业务增长点，计算ROI对营销费用进行合理化建议；
6) 拓展分销渠道，建立品牌渠道合作方案，对营销渠道进行合理优化。
2.收益管理
1）监督品牌酒店的价格体系，督导价格体系执行，管理销售流程的落地；
2）辅助品牌旗下酒店的年度经营预算，对年度预算商务计划书进行合理的策略建议和指导；
3）分析、监测品牌旗下酒店的收益指标，与酒店有效沟通，必要时制定、优化提升方案；
任职要求：
大学学历，市场营销，电子商务，酒店管理专业。
具备OTA集团业务、OTA区域业务、集团酒店渠道/分销/收益/销售经验优先； 至少2年集团酒店渠道/分销/收益/销售工作优先； 具备从0到1搭建集团酒店销售体系经验优先； 熟悉国内主流渠道的运营规则及玩法，具备实操经验； 具备酒店收益管理知识，具备实操经验。
具备较强的统计分析能力和数据敏感度，精通excel等其他数据分析工具；具备基础的技术知识主要应用在分销渠道直连；具备较强的组织协调能力、决策能力、谈判能力、沟通能力和团队精神；具备良好的职业素养和严谨的工作作风，具有高度的责任感和事业心；具备品牌初期事项规划能力及品牌初期标准迭代过程的高抗压能力；具备基础的酒店财务知识。