客房主管

客房主管岗位要求：负责酒店客房的日常管理，同岗位经验3年以上；高中及以上学历，掌握基本的办公软件；
1、普通话标准；
2、性格开朗，外向，亲和力强，心态积极，善于观察及收集客人住宿体验并协助值班经理处理客诉；
3、有较强的服务意识，良好的团队合作精神，责任心强；
4、客房部的日常运营管理、考勤、内部管理等工作；
5、月度大卫生制度；
薪资标准：底薪+绩效+免费食宿+五险+生日礼金+工龄工资+节假日福利