客房/楼层主管

【岗位职责】
1、根据酒店的运营标准，随时对房间各项物品进行检查。
2、分配及指导员工工作，制定工作计划。
3、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
4、组织和培训部门工作流程及工作考评。
【岗位要求】
1、中专及以上学历，有3年以上客房管理工作经验。
2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。
3、具有组织协调能力、应变能力以及文字表达能力和信息管理能力。