客房经理

岗位描述：
1）每天需要巡查酒店的清洁卫生，抽查客房卫生，参加组织员工早班会。安排客房部员工开展24小时服务，完成客人需求。确保客人对酒店公区（含户外）和客房卫生满意，客房服务满意。
2）负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。
3）确保部门成本及各项费用，得以良好的控制，在避免过度损耗或浪费前提下，负责计划和提资部门消耗品采购。并按照成本管理要求管理好本部门布草和易耗品，按酒店管理流程送洗布草。
4）根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。确保酒店公区、客房卫生标准，组织部门服务员正确开展工作，组织楼层主管对房间严格检查，组织酒店消杀对接，组织和衔接酒店布草和相关外包对接，负责酒店制服房的正常运行，负责酒店外围绿化维护工作的有序进行。
5）编制客房部部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
6）检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
7）组织编制部门工作程序及工作考评。
任职要求：最少同岗位五年（含）以上经验