【岗位职责】
1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、总机服务等,确保服务质量和效率达到酒店标准。
2、制定并优化前厅部的工作流程和服务标准,提升客户满意度及酒店形象。
3、监督并指导前厅员工的工作表现,定期组织培训,提高团队专业素养和服务水平。
4、处理客户投诉及突发事件,及时解决问题并反馈至相关部门,确保客户体验。
5、协调与其他部门(如客房部、餐饮部等)的沟通与合作,确保酒店整体运营顺畅。
6、负责前厅部的排班、考勤及绩效管理,合理调配人力资源,控制部门成本。
7、定期分析前厅部运营数据(如入住率、客户反馈等),提出改进建议并落实执行。
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关领域的工作经验,熟悉前厅部各项业务流程及标准。
2、优秀的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效领导并激励团队成员。
3、较强的客户服务意识及应变能力,能妥善处理客户投诉及突发情况。
4、熟练使用酒店管理系统(如Opera等)及办公软件,具备数据分析能力。
5、工作细致认真,责任心强,能适应高强度工作及轮班制度。
6、具备良好的职业素养和抗压能力,注重团队合作与细节管理。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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