销售总监

工作职责：
1、制定年度营收预算；
2、对销售人员进行销售任务分配；
3、执行集团的相关促销活动；
4、依据价格策略，执行灵活有效的收益管理策略；
5、制定年度销售行动大纲，并根据市场变化适时调整；
6、管理部门的费用支出；
7、编制月度销售报告；
8、制定并执行部门制度及酒店标准运营程序；
9、收集市场信息以用于分析市场趋势；
10、分析竞争酒店之销售及促销工作，并对应做出策略调整；
11、主持每周的销售经理交流活动；
12、主持与每位销售经理的每月客户评估和产量评估；
13、主持基本销售技能培训并跟踪；
14、参与对主要客户和主要潜在客户的销售拜访/电话销售；
15、评估价格与可行性/确保价格在各销售渠道的一致性；
16、监控及评估销售渠道的产量；
处理重点客户的各项要求，包括但不限于报价，特殊需求、投诉等。
任职要求：
1、在酒店、品牌及公司方面极高的体现出与客户、员工及第三方交往的能力；
2、解决问题、说服、激励、组织和培训的能力；
3、熟练使用Microsoft Office；
4、良好的沟通与写作技巧。
5、酒店管理、市场营销、商业管理等相关专业毕业或拥有职业证书，学历：本科以上学历
6、3年的相关工作经验或类似的管理工作，或等同的教育及相关工作经验的结合。 薪资待遇：6000元-8000元 （底薪+提成）