薪资社保主管

【岗位职责】
1、负责公司员工薪资核算、发放及异常处理，确保薪资数据准确性和及时性；
2、负责社保、公积金申报、缴纳及变更管理，确保合规操作；
3、定期整理和分析薪资社保数据，编制相关报表，为管理层决策提供支持；
4、解答员工关于薪资、社保、公积金等问题的咨询，维护良好的员工关系；
5、协助优化薪资社保相关流程，提升工作效率；
6、配合完成年度薪酬调查、社保审计及税务申报等相关工作；
7、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
【岗位要求】
1、熟悉国家及地方劳动法规，尤其是薪资、社保、公积金相关政策；
2、具备较强的数据分析和处理能力，熟练使用Excel等办公软件；
3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、能独立完成薪资核算及社保公积金操作，有相关经验者优先；
5、具备一定的抗压能力，能适应阶段性高强度工作。