1. 经营管理
统筹中餐、西餐、宴会厅的日常运营,确保服务品质与营收目标达成。制定年度预算、成本控制方案及促销策略,提升餐饮毛利率。分析经营数据(翻台率、客单价、客户满意度等),定期提交运营报告。
2. 团队管理
组建并培训高素质服务团队,优化排班与人员配置。监督各餐厅主管执行SOP,定期考核员工绩效。处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象。
3. 产品与服务质量
中餐 :把控菜品出品标准,协调厨师长创新菜单(含时令菜、VIP定制菜)。西餐 :确保西餐礼仪及服务流程符合国际标准,管理酒水库存与配餐。宴会 :主导大型宴会(婚宴、商务宴等)的策划与执行,协调场地布置及流程。
4. 客户关系
维护VIP客户及协议单位,定期回访并收集反馈。联合市场部策划主题活动(如美食节、节日套餐),提升客户粘性。
5. 合规与安全
落实食品安全、消防及卫生管理制度,通过政府及集团检查。确保用工合规,规避劳动纠纷(如排班、加班费核算)。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:28-50岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:精通
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