【岗位职责】
1、负责制定并执行酒店年度销售战略及销售计划,完成公司下达的销售指标;
2、开拓并维护高端客户资源,包括企业客户、旅行社、OTA平台及会议团队等,建立长期稳定的合作关系;
3、分析市场动态及竞争对手情况,调整销售策略,提升酒店市场份额及品牌影响力;
4、统筹管理销售团队,制定绩效考核标准,监督团队完成销售任务;
5、协调酒店各部门资源,确保客户需求得到高效落实,提升客户满意度;
6、参与酒店价格体系的制定与调整,优化收益管理策略;
7、定期提交销售数据分析报告,为管理层决策提供支持。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先;
2、3年以上高端酒店销售管理经验,具备成功的销售团队带领案例;
3、熟悉酒店行业市场运作模式,拥有丰富的客户资源及渠道资源;
4、具备敏锐的市场洞察力及数据分析能力,能独立制定销售策略;
5、优秀的沟通协调能力及商务谈判能力,能高效对接内外部资源;
6、年龄30-45岁,责任心强,抗压能力强,适应高强度工作节奏;
7、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统(如Opera等)。
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