1. 全面的食品/酒水/服务技能。
2. 确保任何时候遵守公司.政策程序和品牌标准。
3. 控制和确保餐厅区域正常运营。
4. 正确安排员工的工作和工作时间,严格控制好人员成本,确保全体员工在工作时间内提供优质服务。
5. 在运营中持续获得客人的反馈以确保客人满意度。
6. 确保器皿及用具的正常使用和清洁,以便延长使用寿命。
7. 为自己和团队设定认可部门目标,团队代表在酒店中是不可缺少的。
8. 确保全体员工意识到关于酒店消防方面的紧急情况的重要性。
9. 确保全体员工了解必要的食品卫生标准。
10. 回顾客人反馈意见/评论表格/部门日制/损益清单: 实施测量方式提高食品/酒水/服务质量;确保必要的培训(促销技能等)。
11. 与厨师做好沟通做好促销计划/菜单计划/员工培训。
12. 每季度与管事部做好盘点/成本控制/破损。
13. 每月与餐饮总监分析损益报表。
14. 做好充足的准备应对市场需求。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:25-35岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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