1、确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。
2、根据员工需求制定和实施相关培训计划并对他们的学习情况做出评估。
3、导下属的工作以确保相关政策和程序的执行。
4、和厨房保持及时有效沟通。
5、帮助团队成员指定培训计划。
6、严格执行员工仪容仪表规范。
7、问候客人,解决客人提出的各种意见及问题,随时保持销售意识以增加收入。
8、和相关供应商订货以确保合理的库存。
9、能相应的对食品促销等活动提出自己的合理化建议。
10、有灵巧的处理对客关系的技巧。
其他要求
- 年龄要求:25-35岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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