Front Desk Team Leader 前台领班

1.主张对客服务的中心是永远记住客人是你工作的中心。
2.保持一个积极的态度，履行个人的职责和主动权去解决问题，永远和你的客人和员工进行清晰明了的沟通。
3.目的明确地，坚定地，热情洋溢地执行所有工作任务，把握时机去学习新的工作技巧和知识，以改进和提高你个人的绩效。
4.灵活性地，积极地进行反应，清晰明确地改变职位需求，这包括一些工作对你工作表现的要求。
5.主张团队的中心，是展示团结协作和支持同事达成团队目标。
6.贡献自己的观点和意见，强化酒店操作运作的、环境周围的程序。
7.积极地推销希尔顿酒店的服务和设备给客人和酒店的供应商。
8.以确保你的安全和你工作场合里其他人的安全为前提，执行和完成所有的工作职责和任务
9.同意并实施以行动去提高对客服务的质量。
10.必要时及时有效的处理客人的投诉，知会前台主管、宾客服务经理继续跟进并回访客人，确保客人对解决方法满意（服务补救）。
11.和客房部团队建立良好的沟通，确保房间清洁到位。
12.记录保持客人历史记录，以便更好地给再次入住的客人提供优质的服务。
13.出席和参加定期的前厅部及相关的会议。
14.确保各个轮班得以被评估和交接，以及简报会议得以执行实现。
15.成员之间的团队协作。
16.创造一个“所有人都在销售”的环境。
17.保证团队能一直获取部门、酒店和公司的最新的活动信息，通过定期的沟通会议和备忘录。
18.提前计划和确保有充足的可用资源。
19.明白酒店和部门的目标并实现它们。
20.如有必要 ，该部门有权更改或补充该职位描述。
21.如有可能用客人的母语与其交流。
22.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
23.全面了解前厅部所用的系统。