客房主管

岗位职责：
1. 对员工分配考勤、排班、排房
2. 每日查房，掌握所有负责区域的客房状态。
3. 每日对公共区域进行巡检，确保公共区域清洁卫生。
4. 检查各个区域的设施设备，及时报修并跟进维修情况。
5. 检查当班员工的工作质量和工作效率。
6. 负责当班员工的计划培训以及随岗培训。
7. 熟系部门的运作情况，处理每天的工作事务，发现问题及时进行指导。
8. 负责每月部门的盘点工作。
9. 部门日常工作当中，缺岗情况及时补位，做好协调。
岗位要求：
1. 高中毕业学历或同等文化程度。
2. 有一定的组织能力及协调能力。
3. 从事客房主管工作2年以上。
4. 熟系客房管理专业知识、熟练运用电脑。
5. 国际联号工作经验优先
年龄要求：30-45岁（经验丰富年龄可放宽）