岗位职责:
1. 负责酒店的日常运营管理,制定并执行运营策略,确保前厅、客房、餐饮等各板块高效运转,达成营收与利润目标;
2. 监督并优化前厅、客房、餐饮等部门的服务流程与质量标准,提升客户满意度及网评口碑;
3. 领导并培训运营团队,定期组织员工技能与服务培训,提升团队执行力与凝聚力;
4. 监督店内卫生、安全、设备运行状况,定期巡查公共区域及设施,确保正常运转;
5. 协调处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象,建立良好的宾客关系;
6.收集与分析市场动态及竞品信息,协助制定促销方案与定价策略,推动营收增长;
7.负责前厅和客房的直接管理工作;
8.配合总部管理要求,落实各项运营标准、营销活动及管理制度执行。
任职要求:
1. 具备3年以上酒店运营管理经验,熟悉酒店全流程运作;
2. 具备较强的领导力、协调沟通能力及问题解决能力,能有效管理20人以上团队;
3. 熟悉酒店行业标准及客户规范,对成本控制与收益管理有实际操作经验;
4. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(如Opera、石基、西软等),具备基础数据分析能力;
5. 拥有集团酒店管理工作经验者优先考虑;
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:28-45岁
- 计算机能力:熟练
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