客房主管

【岗位职责】
协助部门经理处理楼层日常工作和各种突发情况，带领员工做好对客服务工作，接受经理的工作监督，同时对员工的工作给予指导，起到承上启下的作用。
【岗位要求】
1. 年龄45岁以下；
2. 具有相关专业资格证者优先；
3. 2年以上同岗位工作经验；
4. 熟悉客房部业务和流程，善于管理团队；
5. 良好的语言表达能力及沟通能力。