行政人事部经理

工作职责：
1.协助酒店总经理、副总经理开展各项工作；
2.负责酒店制度建设及更新工作；
3.负责酒店行政管理各项工作；
4.负责酒店人事管理各项工作；
5.负责酒店培训管理工作；
6.负责酒店质量检查工作；
7.负责酒店行政外联工作；
8.负责酒店车辆管理。
任职要求：
1.全日制大专及以上学历，45周岁及以下；
2.酒店、旅游管理、人力资源等相关专业优先；
3.同类型酒店同等职位2年以上工作经验，或国际品牌酒店人力资源经理从业经验；
4.熟悉人力资源管理体系各大模块，熟练掌握劳动法；
5.熟悉行政管理具体内容；
6.有较强的领导力，具有一定的抗压能力；
7.形象气质佳，沟通协调能力强；
8.具有院校实习生资源优先。