人事行政专员

【岗位职责】
1、负责公司日常人事管理工作，包括员工入职、转正、调动、离职等手续办理；
2、负责员工考勤统计、数据录入、档案管理，确保信息准确、完整并及时更新；
3、维护和更新人力资源相关资料和数据，确保信息准确性和及时性；
4、协助进行招聘、组织员工培训、质检及企业文化活动；
5、负责党建、工会相关日常工作，各类文件起草、数据统计、会议纪要整理等；
6、微信公众号宣传内容的起草、编辑、排版及发布工作，配合营造积极向上的宣传氛围；
【岗位要求】
1、具备良好的沟通协调能力及服务意识，工作细致认真；
2、熟悉人事行政工作流程，有相关经验者优先；
3、熟练使用Office办公软件、视频剪辑软件，具备基础图片处理能力及公众号运营经验者优先；
4、具备较强的责任心和团队合作精神；
5、对酒店行业有一定了解或感兴趣者优先考虑；