酒店工程部经理

主要职责﹣(职务的主要工作)
· 向酒店高层提供关于保安、工程支持、环境控制及酒店运营各方面的有效性意见；
· 通过设定设备维护保养预算、制定资产使用计划及工程工作计划，确保工程部门能够有效地进行财务管理；
· 应对工程部的工作业绩进行有效的监督评估，以保证工作按照既定计划执行；
· 负责工程设备维护保养的总成本控制，制定、提交并执行部门成本预算；
· 与酒店高层一起参与控制资本支出项目计划的制定，确保资金按照公司要求进行预算分配；
· 制定、执行并监督能源管理计划，设定节能目标，保管能源使用记录，定期汇报节能目标的完成情况；
· 通过定期举办关于环保节能、设备高效运行方面的专题教育培训活动，使员工建立起环保节能意识；
· 通过对酒店环境的有效控制和节能系统的管理，提高酒店的经营利润；
· 评估、控制并记录能源消耗情况，实施并不断更新节能运行系统；
· 通过确保向宾客提供欢朋的工程技术服务，达成客人满意度标准；
· 确保客人的安全和舒适度，向客人提供礼貌、提供贴心礼貌的欢朋专业服务；
· 定期学习各类安全法律法规，确保遵守各项相关法律政策及消防处理规定；
· 确保关于酒店的各类检查工作按照管理部门的要求顺利进行，所有的检查记录、文件应妥善保管；
· 确保酒店工程管理符合所有的规范要求；
· 通过选拔、培训等人力开发工作，建立一支合格专业的工程维修队伍；
· 在部门内部定期进行工作范例分析，评价员工的工作绩效；
· 对酒店的设备设施向高层提供专业的建议和意见，根据实际运营状况进行必要的更新，确保其正常的使用；
· 通过实施并管理预防性维护计划，保证酒店所有设施设备、运行系统、建筑物等的正常高效的运行；
· 持续检查并密切关注酒店财产设备的使用情况；
· 确保预防性维保计划得以执行并定期更新；
· 积极参与酒店质量保证体系的建立，提高酒店较高质量控制标准；
· 密切监督外包合同的实施情况，审核外包合同单位的资质，确保其具备成本效益并达到技术服务水平；
· 确保所有工作按照合同，租赁、服务协议的相关规定执行；
· 确保员工和外包人员均按照要求高质量的完成工作，确保施工安全；
· 同酒店所在社区的非官方领导和相关人士进行全面沟通，建立酒店的良好声誉和协作关系；
· 协调并组织本部门的日常运营工作，包括计划和控制；
· 承担制定和执行部门工作标准的管理工作；
· 值勤时，定期巡查及确保消防器材及其他装备不被员工及客人挪动，保障消防通道畅通；
· 监督紧急情况演习，应急预案培训及实施；
· 检查并分析所有报案记录并制定行动计划；
· 保持所有保安人员的纪律性；
· 确保所有保安人员及酒店所有员工遵守各项安全法规；
· 协助地方当局调查处理犯罪及事故案件；
· 定期召开能源会，分析酒店能源的合理性。
除本职位所要求的主要工作职责外，因希尔顿欢朋酒店的运营模式，该职位员工应履行一专多能的工作职能。
资格
技能要求
· 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与客户，员工和第三方交往的能力；
· 良好的写作技能；
· 熟练使用微软办公软件；
· 具有解决问题、激励、组织和培训的能力；
· 在管理团队中有很强的领导能力，从而推动目标的实现。
资格要求
· 工程及保安相关的工作背景，理解生命安全，防护性维修及资产保护，最好具有保安工作经验；
· 大专及以上学历或相关实战工作经验。
经验
· 4年的工程部工作经验，并有2年的管理经验，或与此等同的教育与工作经验结合的背景；
· 经营类型和程度应视运营的规模和复杂性而有所不同。
责任
管理的员工
· 直接管理 维修小组领导 保安小组领导
· 间接管理 维修人员、保安
年度经营利润和薪金预算
· 部门预算和员工总数。
主要绩效指标
· 部门预算；
· 员工满意度。
决策职责(决策权)-
· 部门预算。