【职位描述】
1.通过协助人力资源经理/人事部经理制定人事计划、协调并执行所有人事行政工作,为人力资源部行政工作的高效运行提供支持。
2.办理外籍员工签证等事宜;
3.负责残疾人招聘/年审等相关工作;
4.负责实习生招聘等相关工作;
5.负责每月社保公积金及考勤工作;
6.协助组织员工活动等;
7.协助管理员工公寓相关工作;
8.负责审核外包小时工工资等;
9.处理员工退休及工伤事宜。
【任职要求】
1. 国际五星级酒店工作经验优先
2. 团队合作能力强
3. 快速的适应力及学习能力
4. 严谨细致
5. 积极主动,有成长型思维
6. 较强的沟通能力
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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