人力资源部主管

【职位描述】
1.通过协助人力资源经理/人事部经理制定人事计划、协调并执行所有人事行政工作，为人力资源部行政工作的高效运行提供支持。
2.确保维持一个有序的、及时更新的人事记录系统。
3.确保员工能够通过员工布告栏或电子邮件等渠道及时了解所有酒店内部的规定、条例以及人事政策。
4.协助完成新员工的录用、登记，在适当的时间安排面试的事宜。
5.维护所有的应聘要求以便从中选择合适的人选。
6.确保长期公平的管理员工不满及行为不端，为纠正不恰当的行为及方法提供专业的意见及指导。
7.监督和管理员工公寓的日常管理。
8.确保所有员工设施维系在标准范围，例如员工更衣柜、员工餐厅、员工公寓和员工吸烟处。
【任职要求】
1. 国际五星级酒店工作经验优先
2. 团队合作能力强
3. 快速的适应力及学习能力
4. 严谨细致
5. 积极主动，有成长型思维
6. 较强的沟通能力