人事文员-上海青浦-01864

岗位职责
协助人力资源经理/人事经理履行以下岗位职责：
1. 执行人力资源日常运营程序和制度（员工入离职、人事档案、考勤、员工福利、员工宿舍与更衣室管理等），确保相关工作的执行符合酒店工作程序及制度要求。
2. 监管酒店考勤制度执行情况，制作和审核酒店月度考勤、提成、激励等发薪类数据，并提交相关数据至人力资源负责人及总经理审批，确保发薪数据准确无误。
3. 对员工提供人力资源管理政策、流程的解释、查询和执行。
4. 参与执行雇主品牌建设活动，协助培训经理完成相关培训与活动，促进员工关系。
5. 负责人力资源部固定资产盘点，执行酒店资产管理程序和制度，确保人力资源部的资产管理符合酒店程序和制度。
6. 负责人力资源部仓库管理，执行酒店仓库管理程序和制度，确保人力资源部的仓库管理符合酒店程序和制度。
任职条件
1. 大专或以上学历。
2. 拥有星级酒店同岗位经验优先。
3. 熟练电脑软件知识与经验。
4. 具备一定的英语听、说、读写能力。
5. 具有较强的沟通、协调能力。
6. 有责任心、耐心和发展的意愿。
请注意：你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。