主要职责:
负责酒吧的日常运营管理,包括员工排班、库存管理、财务监督等。
制定并执行酒吧的市场推广和品牌营销策略。
关注顾客体验,确保服务质量和顾客满意度。
跟进行业趋势,创新酒品、活动和氛围,提升酒吧吸引力。
管理酒吧的预算和财务,确保运营在预期的盈利范围内。
任职要求:
具有3年以上酒吧或餐饮行业管理经验。
具备优秀的团队管理能力和沟通技巧。
热衷于创新和酒吧文化,拥有良好的市场感知能力。
能够承受一定的工作压力,处理突发状况。
熟悉酒水调配和酒吧设备的使用,具有一定的财务管理知识。
良好的英语沟通能力(优先)。
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