【岗位职责】
1、协调质量监控及评估项目,协助标准操作流程的建立及完善;
2、与店内客人保持良好的沟通并增加酒店可能的销售机会,包括但不限于季节性产品、健身卡、会员卡、婚宴的销售;
3、实施顾客满意度体系及客户反馈系统,监测、协调酒店LRA审计项目;
4、专注于提升客户体验,以满足或超越期望;
5、跟进客人在店期间服务,保证宾客体验并及时处理客诉,确保客人满意离店;
6、保持和发展酒店与社会各界良好的公共关系,树立和提高酒店的社会形象,开拓酒店的经营业务;
7、全盘负责酒店服务质量体系分数,确保相关评分超出集团标准;
8、完成公司领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1、本科以上学历,有良好沟通能力;
2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力;
3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强;
4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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