【岗位职责】
1、负责客房部日常文职工作,包括文件整理、数据录入、报表制作及存档管理;
2、协助客房部经理处理部门内部事务,如排班协调、物资申领及库存管理;
3、接听部门电话,记录并转达重要信息,确保沟通及时准确;
4、定期核对客房清洁及维修记录,跟进问题反馈并更新相关台账;
5、参与部门会议并做好会议纪要,协助落实会议决议事项;
6、处理客房部与其他部门的协作事务,确保信息传递高效顺畅;
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
【岗位要求】
1、具备基础的办公软件操作能力(Word/Excel等),能熟练处理文档及表格;
2、工作细致耐心,责任心强,具备良好的数据敏感度和逻辑整理能力;
3、沟通表达能力良好,能高效协调跨部门事务;
4、适应酒店行业工作节奏,能接受偶尔的弹性加班安排;
5、有酒店相关岗位实习或工作经验者优先,无经验可培训上岗;
6、具备团队协作意识,服务态度端正,服从工作安排。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:18岁以上
- 计算机能力:良好
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