【岗位职责】
1、负责餐厅日常运营管理,确保服务流程顺畅,提升顾客满意度。
2、监督并指导服务员的工作,确保服务质量符合公司标准。
3、协助制定并执行餐厅的销售目标,推动业绩增长。
4、处理顾客投诉及突发事件,及时解决问题,维护餐厅形象。
5、负责餐厅员工的排班、培训及绩效考核,提升团队整体素质。
6、监督餐厅的卫生、安全及设备维护,确保符合相关法规及公司要求。
7、协助餐厅经理完成库存管理、成本控制及采购工作。
8、定期分析运营数据,提出改进建议,优化餐厅运营效率。
【岗位要求】
1、初中及以上学历,酒店管理、餐饮管理或相关专业优先。
2、至少2年以上餐饮行业工作经验,1年以上餐厅主管或领班经验。
3、熟悉餐厅运营流程,具备较强的服务意识和管理能力。
4、具备良好的沟通协调能力,能够有效处理顾客及员工关系。
5、具备较强的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。
6、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。
7、身体健康,形象端正,具备良好的职业道德和团队合作精神。
8、持有健康证及相关餐饮行业资格证书者优先。
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