财务部长

岗位要求
1.财务管理、会计、金融相关专业，有注册会计师资格者优先；
2.具有3年以上财务负责人工作经验，3年以上四星级及以上财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式；
3.熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；
4.熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；
5.出色的财务分析、审计和资金管理能力；
6.良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。
岗位职责
1.负责制定酒店的财务规划和年度预算，包括销售收入目标、成本控制、资金流动管理等，并确保预算的执行和控制；
2.与各部门协调，收集信息，制定准确的预算计划，监控预算执行情况，及时调整和纠正必要的行动；
3.负责编制和提交准确的财务报告，包括利润表、资产负债表、现金流量表等，以及财务陈述和财务指标分析；
4.对酒店的财务状况进行定期分析，评估盈利能力和成本效益，为管理层提供决策依据和参考；
5.建立健全酒店内部财会管理制度，保证投资者权益不受侵犯，确保财务数据的准确性和完整性；
6.建立和管理酒店的会计体系和财务制度，保持符合相关法规和准则；
7.负责酒店的资金管理，包括流动资金的管理、预测和规划，确保酒店的日常运营和发展需求得到满足；
8.识别和评估酒店面临的风险，制定风险管理策略，设立和维护内部控制制度，确保财务活动的合规性和透明性；
9.负责管理酒店的税务事务，确保遵守相关税法法规，及时申报和缴纳各种税费。进行税务筹划，优化税务结构，降低税务成本；
10.作为酒店管理层的财务顾问，为酒店运营提供财务和经济方面的建议和支持。参与战略决策，评估和分析新业务机会，提供财务预测和投资决策；
11.负责财务管理团队的搭建和管理，包括招聘、培训和评估团队成员。与酒店其他部门紧密合作，促进协作和信息共享，确保财务工作的顺利进行；
12.根据酒店的整体战略和管理层的要求，完成其他与财务管理相关的工作。