行政助理

岗位要求
1.熟练掌握办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。具备良好的文案撰写能力和数据分析能力；
2.具备出色的沟通能力和人际交往能力。能够与不同背景的人有效沟通，建立良好的工作关系；
3.具备高度的责任心和执行力。热爱本职工作，能够承受一定的工作压力；
5.英语口语良好，能够完成基本的文字翻译工作；
6.具备良好的应变能力和解决问题的能力。
岗位职责
1.日常行政管理：负责酒店行政办公室的日常事务，如文件处理、会议安排、日程管理等。确保酒店内部沟通顺畅，各项行政工作有序进行；
2.信息收集与整理：收集并整理酒店运营相关的信息和数据，为管理层提供决策支持。定期编制报告，分析酒店运营状况和市场趋势；
3.协助酒店总经理：协助酒店总经理完成各项工作任务，如项目跟进、人员协调、资源调配等；
4.文档管理：负责酒店各类文档的归档、保管和借阅工作。确保文档安全、完整，便于查询和使用；
5.其他职责：完成上级交办的其他任务，如参与酒店活动策划、协助招聘和培训新员工等。