一、基本要求
1.年龄28—50周岁,初中以上学历
2.具有5年以上星级酒店厨房工作经验。2年以上副厨师长、厨房主管或高级领班管理经验。能适应早晚班及节假日工作安排。
3.熟悉酒店ADD厨房运营模式,有大型自助餐及早餐管理经验。
二、专业技能要求
1.厨艺技能:精通中餐略懂西餐基础烹饪技术;了解早餐、自助餐及零点菜单制作;熟悉冷菜、热菜、烧烤、档口管理;能独立设计和优化菜单。
2.出品管理能力:熟练制定标准菜谱(SOP);熟练制定标准配方卡;具备出品质量控制能力;能保证高入住率情况下稳定出品。
3.成本控制能力:熟食品成本核算;熟悉毛利率管理;控制原材料损耗和浪费;具备菜单工程分析能力。
三、管理能力要求
1.人员管理:负责厨房员工排班管理;负责绩效考核与培训;培养基层管理人员;建立高效厨房团队。
2.运营管理:制定生产计划;组织每日班前会;协调厨房各档口工作;确保早餐、自助餐顺畅运营。
3.沟通协调:与餐厅经理保持有效沟通;与采购、仓库、管事部协调工作。
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