【岗位职责】
1、负责餐饮游乐部门的日常运营管理,确保服务流程规范、高效,提升客户满意度;
2、制定并执行部门工作计划,监督员工工作表现,定期进行培训和考核;
3、协调与其他部门的沟通合作,确保餐饮游乐服务与其他业务环节无缝衔接;
4、处理客户投诉及突发事件,及时解决问题并优化服务流程;
5、负责部门成本控制,合理调配资源,提高运营效率;
6、定期分析经营数据,提出改进建议,推动业绩提升;
7、维护并提升部门卫生、安全标准,确保符合行业规范及酒店要求。
【岗位要求】
1、具备较强的服务意识和团队管理能力,能有效调动员工积极性;
2、良好的沟通协调能力,能够妥善处理客户及员工关系;
3、具备一定的抗压能力,能适应快节奏工作环境;
4、对餐饮或游乐行业有基本了解,有相关经验者优先;
5、工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力和问题解决能力;
6、能适应弹性工作时间,包括周末及节假日排班。
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