1.负责发布职位、筛选简历、组织面试、评估候选人以及协助完成招聘流程。
2.负责新员工的入离职流程,包括合同签订、手续办理等
3.维护和更新人力资源信息系统及表格,确保数据的准确性和安全性
4.收集和分析人力资源相关数据,为管理层提供决策支持
5.兼职员工的招聘管理与维护及薪资核算
6.各招聘渠道的拓展与维护
7.领导安排的其他工作
上班时间:
1、早上10:00——晚上19:00
2、上六休一,月休四天
薪资待遇:
1、固定薪资5000-6000(面议)+饭补650
2、入职即刻缴纳五险一金
3、节假日正常休息及带薪年假
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