【岗位职责】
1、全面负责酒店餐饮部门的日常运营管理工作,包括餐厅、酒吧、宴会等区域的运营监督与协调;
2、制定并执行餐饮服务标准、流程及管理制度,确保服务质量和顾客满意度达到酒店要求;
3、监督餐饮成本控制,包括食材采购、库存管理及人力调配,优化运营效率并提升利润率;
4、定期分析经营数据,制定改进方案,推动餐饮业绩增长;
5、负责餐饮团队的管理与培训,提升员工专业技能和服务意识;
6、协调与其他部门的合作,确保餐饮服务与酒店整体运营目标一致;
7、处理顾客投诉及突发事件,维护酒店品牌形象。
【岗位要求】
1、具备餐饮行业相关工作经验,熟悉高端酒店或连锁餐饮运营模式者优先;
2、优秀的团队管理能力,能够有效激励和领导员工;
3、较强的成本控制意识和数据分析能力,能够制定并执行运营优化策略;
4、良好的沟通协调能力,能够高效处理内外部关系;
5、具备较强的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境;
6、对餐饮市场趋势有敏锐洞察力,能够根据需求调整经营策略;
7、工作细致认真,注重服务细节,追求卓越的顾客体验。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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