【岗位职责】
1、全面负责酒店餐饮部门的日常运营管理工作,包括餐厅、宴会、酒吧等区域的运营监督与协调;
2、制定并执行餐饮服务标准、流程及管理制度,确保服务质量和顾客满意度;
3、负责餐饮成本控制,包括食材采购、库存管理及损耗控制,优化经营效益;
4、策划并组织实施餐饮促销活动,提升餐厅营业额及品牌影响力;
5、监督食品安全与卫生管理,确保符合国家相关法律法规及酒店标准;
6、负责餐饮团队的人员招聘、培训、考核及日常管理,提升团队专业水平与服务意识;
7、处理顾客投诉及突发事件,维护酒店声誉与客户关系;
8、定期分析经营数据,提交运营报告并提出改进建议。
【岗位要求】
1、具备餐饮行业管理经验,熟悉酒店餐饮运营模式及服务流程;
2、较强的团队管理能力,能够有效调动员工积极性并提升团队凝聚力;
3、具备优秀的沟通协调能力,能够妥善处理内外部关系;
4、熟悉成本控制及财务管理知识,对市场动态及顾客需求有敏锐洞察力;
5、具备一定的营销策划能力,能够独立制定并执行促销方案;
6、工作细致认真,责任心强,能够承受高强度工作压力;
7、持有餐饮相关职业资格证书者优先。
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