行政专员

【岗位职责】
1、掌握酒店有关人事、档案的各项政策；根据酒店相关政策，负责员工档案的收集、管理。
2、负责酒店人事工作，包括员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档，并妥善保管随时待查；每月统计酒店人员变动情况上报酒店领导。；
3、负责酒店管理层会议记录，下发会议纪要。
4、需要负责安排和协调酒店的日常行政工作，确保顺利进行。
5、制作酒店各部门人员编制机构图，并根据编制，每月上报集团及酒店领导。
6、负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。
7、对于酒店日常公众号视频宣发工作。
【岗位要求】
1、本科以上学历，具有档案管理经验和文印工作经验
2、有一定的视频剪辑、拍摄、宣发能力。
3、熟悉文印知识和行文规范。
4、具有较强的档案业务管理能力，会办理酒店文函工作。
5、熟练掌握电脑操作，熟练事宜各项办公软件（ppt/word/excel等）。
6、能撰写本业务范围内的文稿，能完成工作任务。