人事主管

岗位职责
1.负责酒店招聘、人力资源等相关工作
2.负责处理员工关系相关工作
3.负责人力资源事务工作；人力资源数据统计分析、考勤计资、社保、住房公积金业务办理等工作；
4.负责酒店员工福利事务和员工关怀事宜。
岗位要求
1. 大专及以上学历，熟悉本地招聘市场，熟悉酒店人力资源系统，
2. 2年以上酒店HR工作经验。