【岗位职责】
1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作,制定并执行部门年度、季度、月度经营计划,确保完成营收及利润指标;
2、监督餐饮服务质量,优化服务流程,提升客户满意度,处理重大客户投诉及突发事件;
3、负责餐饮部成本控制,包括食材采购、库存管理、人力成本等,定期分析经营数据并提出改进方案;
4、制定并完善餐饮部各项规章制度、操作流程及服务标准,确保符合酒店管理规范;
5、组织员工培训,提升团队专业技能与服务意识,打造高效协作的餐饮服务团队;
6、策划并执行餐饮促销活动,开发新菜品及特色服务,提升市场竞争力;
7、协调与其他部门(如前厅部、厨房部、财务部等)的协作,确保整体运营顺畅。
【岗位要求】
1、具备较强的餐饮管理能力,熟悉酒店餐饮运营模式及行业发展趋势;
2、优秀的团队领导与沟通协调能力,能够有效激励员工并处理复杂问题;
3、对成本控制、食品安全及卫生管理有深刻理解,具备数据分析与经营优化能力;
4、具备创新意识与市场敏锐度,能够策划并落地餐饮营销活动;
5、能适应高强度工作,具备较强的抗压能力及突发事件处理经验;
6、有星级酒店或高端餐饮机构管理经验者优先。
其他要求
- 年龄要求:30-40岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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