总裁/总经理

【岗位职责】
1、全面负责酒店的整体运营管理，制定并执行酒店发展战略、经营计划和预算方案，确保酒店经营目标的实现；
2、建立健全酒店管理体系，优化各项管理制度和工作流程，提升运营效率和服务质量；
3、负责酒店市场开发、品牌推广及客户关系维护，提高酒店市场占有率和客户满意度；
4、统筹协调各部门工作，监督指导各部门负责人完成经营指标，确保酒店日常运营顺畅；
5、控制酒店成本费用，审核各项财务支出，确保酒店财务健康；
6、负责酒店团队建设，培养和选拔管理人才，提升员工专业素质和服务水平；
7、处理酒店重大突发事件，维护酒店声誉和利益。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先；
2、8年以上酒店行业工作经验，其中5年以上高端酒店总经理或同等职位管理经验；
3、熟悉酒店运营管理、市场营销、财务管理及团队建设，具备出色的战略规划和执行能力；
4、具备敏锐的市场洞察力和优秀的商业谈判能力，能够有效开拓和维护客户资源；
5、具备卓越的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标；
6、年龄35-45岁，身体健康，能承受高强度工作压力；
7、具有良好的职业道德和职业素养，责任心强，作风严谨。