1.有酒店销售工作经验及品牌酒店团队管理经验;
2.对当地市场有深入了解,丰富的市场酒店客户资源;
3.国际品牌服务公寓经验优先;
4.具备良好的团队领导和管理,善于打造团队高效的执行力能力,有较强的事业心; 5.具有一定的市场营销策划能力,解决市场问题的能力,能够快速完成销售团队建设并带领团队完成既定目标;
6.具备良好的人际沟通能力,协调能力,组织能力,能够分析和解决问题;
7.英语听说读写熟练。
8.大专及以上学历
9.45周岁以下
工作职责:
1.全权负责公寓的销售工作;
2.根据市场定位,目标客群和市场竞争情况制定销售策略;
3.定期研究和分析市场趋势,竞争对手动态及客户需求,调整并更新销售策略和计划;
4. 促销活动,价格政策的设定;
5. 确保销售计划的执行:监督销售计划的实施,确保完成年度销售目标;
6. 负责招聘,培训和销售团队成员,确保团队的整体素质和能力达到要求;
7. 组织重要客户的接待工作;
8. 负责对部门销售人员的业绩指定,同时进行绩效考核和激励;
9.完成驻店经理分配的其他工作,协助并做好公寓产品的多种经营,并确保与各相关部门的合
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