工作地点:大理悦莲莊青石&半山海景度假酒店
【岗位职责】
1、全面负责人力资源部门的日常管理工作,制定并执行人力资源规划,确保人力资源政策与公司战略目标一致;
2、负责招聘、面试、录用及员工入职培训工作,优化招聘流程,提升招聘效率;
3、完善公司绩效考核体系,组织实施员工绩效考核,并提出改进建议;
4、处理员工关系,协调解决劳动纠纷,维护良好的员工沟通渠道;
5、制定并监督执行员工薪酬福利政策,确保薪酬体系的公平性和竞争力;
6、负责员工档案管理、劳动合同签订及社保公积金等事务性工作;
7、定期分析人力资源数据,为公司管理层提供决策支持。
【岗位要求】
1、熟悉人力资源管理六大模块,具备扎实的人力资源管理理论基础;
2、具备较强的沟通协调能力,能够高效处理员工关系问题;
3、具备良好的逻辑分析能力,能够独立完成人力资源数据统计与分析;
4、工作细致认真,责任心强,具备较强的抗压能力;
5、熟练使用办公软件及人力资源管理相关系统;
6、对酒店行业有一定了解者优先。
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