【岗位职责】
1、负责审核各酒店年度销售计划及市场拓展策略,审批各店的年度营业指标;
2、开发并维护高端客户资源,包括企业客户、旅行社、OTA平台等,建立长期稳定的合作关系;
3、分析市场动态及竞争对手情况,及时调整销售策略,帮助各店提升酒店市场份额;
4、统筹管理各店销售团队,制定绩效考核标准,监督团队成员完成销售任务;
5、培训各店销售负责的工作流程,优化客户入住体验,提高客户满意度和复购率;
6、参与各酒店价格体系的制定与调整,确保收益最大化;
7、定期提交销售数据报告,为管理层提供决策支持。
【岗位要求】
1、具备敏锐的市场洞察力和优秀的商业谈判能力,能独立开拓客户资源;
2、熟悉酒店行业运营模式及销售渠道,有丰富的客户资源者优先;
3、具备较强的团队管理能力,能有效激励和带领团队达成目标;
4、思维敏捷,抗压能力强,能适应高强度工作节奏;
5、具备优秀的沟通协调能力及数据分析能力;
6、对酒店行业充满热情,有创新意识和结果导向思维。
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