【岗位职责】
1、协助前厅部经理管理前厅部日常运营工作,确保各岗位服务流程规范执行;
2、负责前台接待、礼宾、总机等岗位的工作协调与督导,提升客户满意度;
3、处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并做好记录与反馈;
4、参与制定前厅部服务标准与流程优化方案,持续改进服务质量;
5、负责前厅部员工排班、培训及绩效考核,提升团队业务能力;
6、监督前厅部物资管理,控制运营成本,确保设施设备正常运行;
7、配合销售部完成客房预订、协议客户维护及市场推广相关工作;
8、完成上级交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关领域基础知识,熟悉前厅部各岗位操作流程;
2、优秀的沟通协调能力,能够高效处理客户需求与团队协作问题;
3、较强的抗压能力,能适应倒班工作制及突发情况应对;
4、熟练使用酒店管理系统(如西软、Opera)及办公软件;
5、具备服务意识与敏锐的观察力,注重细节与客户体验;
6、有酒店前厅部领班或主管经验者优先,无经验但综合素质优秀者可培养。
其他要求
- 年龄要求:25-35岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
举报该职位