人事主管

1、统筹各物业项目人力成本管控、薪酬核算与工资发放管理；
2、承担HRBP职能，开展人力规划、员工发展、内部晋升体系搭建推进；
3、负责全板块人员招聘配置，完善人才补给；
4、落实员工入转调离、劳动关系、绩效考核等日常人事全模块工作。
任职要求
1、大专及以上学历，5年及以上人力资源相关工作经验，有物业行业经验优先；
2、熟悉人力成本管控、薪酬管理、招聘、员工晋升机制搭建；
3、具备HRBP思维，擅长对接业务项目，沟通协调能力强；
4、熟练使用办公软件，具备较强的数据整理、