【岗位职责】
1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作,确保前厅服务高效、有序进行;
2、监督并指导前台接待、礼宾、总机等岗位员工的服务流程,提升客户满意度;
3、处理宾客投诉及突发事件,及时协调解决,维护酒店形象;
4、制定并优化前厅部工作流程及服务标准,定期组织员工培训;
5、负责前厅部排班、考勤及绩效管理,确保团队高效协作;
6、与其他部门(如客房、餐饮等)保持良好沟通,确保服务衔接顺畅;
7、定期分析前厅运营数据(如入住率、客户反馈等),提出改进建议。
【岗位要求】
1、具备酒店前厅相关工作经验,熟悉前厅各岗位操作流程及标准;
2、优秀的沟通协调能力,能够高效处理客户投诉及突发事件;
3、具备团队管理经验,能够有效激励和培养员工;
4、工作细致负责,具备较强的服务意识和抗压能力;
5、熟练使用酒店管理系统及办公软件;
6、对酒店行业有热情,愿意接受挑战并持续提升服务质量。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:25-35岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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