人力资源主任 HR Officer

【岗位职责】
1、协助办理员工入职/离职等手续；
2、支持人力资源相关工作的组织与执行；
3、维护和更新员工档案及人事系统数据；
4、协助开展员工培训及员工关系管理等相关工作；
5、处理员工日常咨询，解答人力资源相关政策及流程问题；
6、协助上级完成人力资源相关报表的统计与分析；
7、完成上级领导安排的其他任务。
【岗位要求】
1、对人力资源工作有热情，愿意在酒店行业发展；
2、具备良好的沟通能力和服务意识，能高效处理员工关系；
3、工作细致认真，有较强的责任心和团队协作精神；
4、熟练使用Office办公软件，具备基础的数据处理能力；
5、能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力；
6、有酒店或服务行业相关经验者优先。