【岗位职责】
1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、总机、商务中心等各岗位的协调与监督;
2、制定并优化前厅部工作流程及服务标准,确保高效、优质的客户服务体验;
3、监督并指导员工执行酒店服务标准,处理宾客投诉及突发事件,提升客户满意度;
4、负责前厅部员工的排班、培训、绩效考核及团队建设,提升员工专业能力与服务水平;
5、与其他部门(如客房部、销售部等)保持密切沟通,确保酒店整体运营顺畅;
6、监控前厅部运营成本,合理控制预算,提高部门运营效率;
7、定期分析前厅部运营数据(如入住率、客户反馈等),提出改进建议并落实执行;
8、确保前厅部各项设施设备正常运行,及时上报维修或更新需求。
【岗位要求】
1、具备2年以上酒店前厅部管理工作经验,熟悉国际品牌酒店运营标准者优先;
2、精通前厅部各岗位工作流程及服务标准,具备较强的现场管理能力;
3、优秀的沟通协调能力,能高效处理宾客投诉及突发事件;
4、具备团队领导能力,善于激励员工并提升团队凝聚力;
5、熟练使用酒店管理系统(如Opera、Fidelio等)及办公软件;
6、良好的中英文沟通能力,能适应倒班工作制;
7、工作细致、责任心强,具备较强的抗压能力及服务意识。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 语言要求:英语-精通
- 计算机能力:精通
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