【岗位职责】
1、负责客房部日常运营的协调工作,确保部门工作流程顺畅高效;
2、协助客房部经理处理部门内的行政事务,包括文件整理、数据统计及报告撰写;
3、与前台、工程部等其他部门保持良好沟通,确保客房清洁、维修及服务需求及时响应;
4、管理客房物资的申领、发放及库存盘点,确保物资充足且合理使用;
5、监督客房清洁质量及服务标准,定期检查客房卫生及设施状况;
6、处理客人关于客房服务的投诉或特殊需求,提供及时有效的解决方案;
7、参与部门培训及会议,协助制定并执行相关服务标准与流程。
【岗位要求】
1、具备良好的沟通协调能力,能够高效处理多部门协作事务;
2、工作细致认真,责任心强,能适应快节奏的酒店工作环境;
3、具备基础的办公软件操作能力(如Word、Excel等);
4、有酒店行业相关工作经验者优先,无经验者可接受培训;
5、能够适应轮班工作制,包括周末及节假日;
6、具备一定的抗压能力,能妥善应对突发情况。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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