1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
2 围绕酒管公司下达的利润指标包含会员发展等重要考核指标,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;
3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;
4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
6关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;
7完成酒店管理公司交办的其他工作。
任职要求
1、1-3年以上相关工作经验 ;
2、熟悉经济型酒店操作流程,熟练OTA运营,具体管理过前厅,客房,销售,餐厅等部门,有较强的管理和沟 通 能力 ;
3、形象端庄,举止得体,有高度的工作责任心和工作热情,良好的团队合作精神;
4、能承受一定的工作压力,有较强的工作责任心 ;
5、具有一定的酒店筹建经验
6、年龄25-35岁
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