岗位职责:
1.按标准检查餐厅前厅服务;
2.按客户要求服务,确保顾客满意度;
3.与客人沟通,有效处理客人的需求;
4.运营相关成本管控。
任职要求:
1.男性,年龄30-40之间;
2.具有良好的沟通技巧;
3.能够有效处理客人的需求;
4.具备良好的服务意识,能够提升服务团队的服务水平;
5.能够承担工作压力,具备良好的问题解决能力。
薪资福利:
1.薪资结构:底薪+提成+餐补(每月200左右),基本工资6000元,转正后薪资6000~8000元/月;
2.试用期:一个月,薪资为基本工资的八折;
3.工作时间:10:00-19:00;
4.单双休,享受弹性福利假期,带薪年假,生日会;
5.提供公开透明的晋升通道;
6.提供公开透明的赛道机会;
7.提供外出学习机会。
其他要求
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:30-40岁
- 语言要求:中国普通话-精通
- 计算机能力:熟练
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